Меню сайта
Архив записей
Наш опрос
Друзья сайта
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Предыдущая
- на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в регионе педагогическим работникам общеобразовательного учреждения;
- обжаловать в МОО администрации МО «Катангский район» действия администрации Учреждения, если прямое обращение последней не устранило конфликт;
- на проведение дисциплинарного расследования нарушения норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме, копия которой ему передана.
4.10. Педагогические работники обязаны:
- выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;
- выполнять свои обязанности в соответствии с должностными инструкциями;
- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;
- проходить периодические бесплатные медицинские обследования за счет средств учредителя;
- обеспечить уровень подготовки обучающихся в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта;
- разработать рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных общеобразовательных программ и обеспечить ее выполнение;
- осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся);
- осуществлять тесную связь с родителями в целях повышения уровня воспитанности учащихся, своевременно информировать родителей об успехах и недостатках учебы их детей;
-осуществлять другие обязанности, предусмотренные действующим законодательством РФ.
5.1. Имущество Учреждения формируется за счет:
- имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
-бюджетных и внебюджетных средств;
-средств спонсоров и добровольных пожертвований граждан;
- иных источников, не противоречащих законодательству.
5.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Собственником имущества Учреждения является МО «Катангский район.
5.3. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества.
5.4. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия собственника имущества.
5.5. Земельные участки закрепляются за Учреждением в бессрочное постоянное пользование.
5.6. Финансовое обеспечение образовательной деятельности Учреждения осуществляется на основе региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности.
5.7. Финансовое обеспечение выполнения муниципального Учреждением осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета МО «Катангский район».
5.8. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.
5.9. Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий органа местного самоуправления] по исполнению публичных обязательств осуществляется в порядке, установленном администрацией МО «Катангский район».
5.10. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе МО «Катангский район» в соответствии с положениями Бюджетного кодекса РФ.
5.11. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним учредителем, используются учреждением в соответствии с уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
При ликвидации Учреждения финансовые средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.
5.12. Муниципальная собственность, закрепленная за Учреждением, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах своих полномочий.
5.13. Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за Учреждением, допускаются только по истечении срока договора между собственником (уполномоченным им юридическим лицом) и Учреждением или между собственником (уполномоченным им юридическим лицом) и Учредителем, если иное не предусмотрено этим договором.
5.14. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
5.15. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.
5.16. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, сделка должна быть одобрена органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.
5.17. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества.
- на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в регионе педагогическим работникам общеобразовательного учреждения;
- обжаловать в МОО администрации МО «Катангский район» действия администрации Учреждения, если прямое обращение последней не устранило конфликт;
- на проведение дисциплинарного расследования нарушения норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме, копия которой ему передана.
4.10. Педагогические работники обязаны:
- выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;
- выполнять свои обязанности в соответствии с должностными инструкциями;
- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;
- проходить периодические бесплатные медицинские обследования за счет средств учредителя;
- обеспечить уровень подготовки обучающихся в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта;
- разработать рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных общеобразовательных программ и обеспечить ее выполнение;
- осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся);
- осуществлять тесную связь с родителями в целях повышения уровня воспитанности учащихся, своевременно информировать родителей об успехах и недостатках учебы их детей;
-осуществлять другие обязанности, предусмотренные действующим законодательством РФ.
5. Имущество и финансы Учреждения.
5.1. Имущество Учреждения формируется за счет:
- имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
-бюджетных и внебюджетных средств;
-средств спонсоров и добровольных пожертвований граждан;
- иных источников, не противоречащих законодательству.
5.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Собственником имущества Учреждения является МО «Катангский район.
5.3. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества.
5.4. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия собственника имущества.
5.5. Земельные участки закрепляются за Учреждением в бессрочное постоянное пользование.
5.6. Финансовое обеспечение образовательной деятельности Учреждения осуществляется на основе региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности.
5.7. Финансовое обеспечение выполнения муниципального Учреждением осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета МО «Катангский район».
5.8. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.
5.9. Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий органа местного самоуправления] по исполнению публичных обязательств осуществляется в порядке, установленном администрацией МО «Катангский район».
5.10. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе МО «Катангский район» в соответствии с положениями Бюджетного кодекса РФ.
5.11. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним учредителем, используются учреждением в соответствии с уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
При ликвидации Учреждения финансовые средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.
5.12. Муниципальная собственность, закрепленная за Учреждением, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах своих полномочий.
5.13. Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за Учреждением, допускаются только по истечении срока договора между собственником (уполномоченным им юридическим лицом) и Учреждением или между собственником (уполномоченным им юридическим лицом) и Учредителем, если иное не предусмотрено этим договором.
5.14. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
5.15. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.
5.16. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, сделка должна быть одобрена органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.
5.17. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества.
6. Управление учреждением
6.1 Структура управления
6.2. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом, на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
6.3. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.
6.4. Отношения между Учредителем и Учреждением строятся на основе формирования и выполнения муниципального задания.
I уровень управления:
6.5. Учредитель:
- утверждает Устав Учреждения, согласовывает изменения и дополнения к нему;
- принимает решение о реорганизации и ликвидации Учреждения;
- по согласованию с муниципальным отделом образования администрации МО «Катангский район» назначает на должность руководителя Учреждения, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством;
- проводит аттестацию вновь назначенного на должность руководителя Учреждения, в том числе на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой;
- осуществляет передачу муниципального имущества в оперативное управление Учреждения, его изъятие, списание;
- осуществляет контроль за использованием по назначению, сохранностью закрепленного за Учреждением муниципального имущества;
- утверждает смету доходов и расходов Учреждения;
- дает согласие на распоряжение имуществом, которое находится у Учреждения в оперативном управлении;
- формирует муниципальное задание для Учреждения на срок до одного года в случае утверждения бюджета на очередной финансовый год и на срок до трех лет в случае утверждения бюджета на очередной финансовый год и плановый период (с возможным уточнением при составлении проекта бюджета).
6.6. Руководство Учреждением осуществляет назначенный Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию Директор.
6.7. Директор несет полную ответственность за работу Учреждения в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и функциональными обязанностями, предусмотренными квалифицированными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.
6.8. Компетенция Директора.
Директор:
- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;
- распоряжается имуществом Учреждения в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором;
- осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
- устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения и штатное расписание;
- издает приказы, распоряжения и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения, утверждает «Правила внутреннего трудового распорядка», а также иные локальные акты в рамках своей компетенции;
- обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований;
- обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся и работников во время образовательного процесса;
- обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в Учреждении;
- обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся в Учреждении;
- создает условия для творческого роста педагогических работников Учреждения, применения ими передовых форм и методов обучения, осуществления педагогических экспериментов;
- обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно – материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда;
- осуществляет иную деятельность в соответствии с законодательством;
- несет персональную ответственность за кредиторскую задолженность Учреждения, за превышение которой трудовой договор с ним может быть расторгнут в одностороннем порядке;
- несет ответственность перед учреждением в размере убытков, причиненных в результате совершения крупной сделки, в случае если эта сделка не была предварительно согласована с учредителем;
- несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем.
6.9. Органами самоуправления Учреждения являются Управляющий совет, общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, общешкольный родительский комитет, ученическое самоуправление.
6.10. Высшим органом управления Учреждением является конференция Учреждения, в работе которой принимают участие все сотрудники Учреждения, представители родителей (законных представителей) обучающихся, избираемые на классных собраниях по норме представительства – 1 человек от каждого класса, представители учащихся 9-11 классов, избираемые на классных собраниях по норме представительства – 1 человек от каждого класса.
6.10.1. Конференция созывается ежегодно и правомочна при наличии на ней 2/3 списочного состава участников. Решения на конференции принимаются простым большинством голосов.
6.10.2. Конференция правомочна рассматривать следующие вопросы:
- принимать устав Учреждения, вносить изменения и дополнения к нему;
- заслушивать отчет директора о результатах работы и перспективах развития;
- утверждать план экономического развития Учреждения, заслушивать отчет о его выполнении.
6.11. Управляющий совет является коллегиальным органом самоуправления, который избирается на 3 года и состоит из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей), педагогических работников, представителя Учредителя, представителя бизнес-структур или общественности. Количество членов Управляющего совета составляет 11 человек. Управляющий совет формируется с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.
6.11.1. Члены Управляющего совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на заседании общешкольного родительского комитета. Общее количество членов Управляющего совета, избираемых от родителей (законных представителей), не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов совета. В состав Управляющего совета входят по одному представителю от 10 и 11 классов. Они избираются конференцией обучающихся 10-11 классов. Общее количество членов Управляющего совета из числа обучающихся составляет 2 человека. Члены Управляющего совета из числа работников избираются общим собранием трудового коллектива. Количество членов Управляющего совета из числа работников Учреждения не может превышать одной четверти общего числа членов Управляющего совета. При этом не менее чем 2/3 из них должны являться педагогическими работниками Учреждения. 4 человека из числа представителей бизнес-структур и общественности избираются путем кооптации. Управляющий совет избирает из своего состава председателя, который руководит работой Управляющего совета, проводит его заседания и подписывает решения.
6.11.2. Заседание Управляющего совета является правомочным, если в нем участвуют не менее двух третей его членов, а решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих членов Управляющего совета.
6.11.3. В случае выбытия членов Управляющего совета проводятся довыборы из числа участников образовательного процесса от соответствующей категории до окончания срока полномочий Управляющего совета данного созыва. Также через кооптацию восполняется количество членов Управляющего совета при выбытии кооптированного члена Управляющего совета.
6.11.4. В состав Управляющего совета по должности входит директор, однако он не может быть избран председателем Управляющего совета.
6.11.5. Управляющий совет собирается председателем по мере надобности, но не менее двух раз в год.
6.11.6. К компетенции Управляющего совета относится:
- утверждение программы развития Учреждения ( по представлению руководителя Учреждения);
- повышение эффективности финансово-экономической деятельности;
- осуществление общественного контроля за деятельностью Учреждения;
- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- утверждение профилей обучения (по представлению директора после обсуждения на Педагогическом совете);
- утверждение плана развития Учреждения;
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, согласование направлений и порядка их расходования, а также контроль за их расходованием;
- участие в формировании экзаменационной комиссии в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с четвертной, полугодовой, годовой или итоговой оценкой.
6.11.7. Деятельность Управляющего совета регламентируется Положением «Об Управляющем совете муниципального образовательного учреждения» «Средняя общеобразовательная школа с. Подволошино».
6.12. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива осуществляется общим собранием членов трудового коллектива, деятельность которого регламентируется Положением «Об общем собрании».
6.12.1. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Решения общего собрания трудового коллектива Учреждения принимаются большинством голосов членов, присутствующих на собрании.
6.12.2. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год. Заседания общего собрания трудового коллектива собираются по решению директора, Управляющего совета или не менее одной трети работников Школы.
6.12.3. Компетенции общего собрания трудового коллектива Учреждения:
- рассмотрение и принятие новой редакции Устава Школы, изменений и дополнений к нему, коллективного договора, разработка и принятие локальных актов Учреждения;
- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся Учреждения;
- заслушивает отчеты директора Учреждения о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию Учреждения о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
6.13. Педагогический совет является постоянно действующим органом управления Учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
6.13.1. Членами педагогического совета являются все педагогические работники, библиотекарь. Председателем педагогического совета является Директор Учреждения. Он назначает своим приказом секретаря педагогического совета сроком на один год.
6.13.2. Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год.
6.13.3. Заседания педагогического совета правомочны, если на нем присутствует не менее двух третей педагогических работников и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора. Процедура голосования определяется Педагогическим советом.
6.13.4. Педагогический совет:
- обсуждает и утверждает планы работы Учреждения;
- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способы их реализации;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Учреждения;
- принимает решение:
- о допуске обучающихся по результатам учебного года к обязательной итоговой аттестации;
- о порядке проведения промежуточных аттестаций для обучающихся невыпускных классов;
- о переводе обучающихся, освоивших в полном объеме образовательные программы, в следующий класс, а также об условном переводе обучающихся, имеющих академическую задолженность по одному предмету, в следующий класс;
- об оставлении условно переведенных обучающихся 1 и II ступеней и не ликвидировавших академическую задолженность, на повторное обучение, или на получение образования в иных формах;
- принимает решение об исключении обучающихся из Учреждения;
- рекомендует членов педагогического коллектива к награждению о представлении педагогических работников к присуждению отраслевых наград и почетных званий;
- решает другие вопросы Учреждения, связанными с организацией образовательного процесса;
6.13.5. Права и ответственность членов педагогического совета регламентируются Положением о педагогическом совете Учреждения.
6.14. Родительский комитет Учреждения выбирается на общешкольном родительском собрании. Деятельность, которого регламентируется Положением « О родительском комитете Учреждения».
6.14.1. В состав комитета входит 1 представитель родителей (законных представителей) от каждого класса, избранный на классном родительском собрании.
6.14.2. Общешкольный родительский комитет избирается сроком на 1 год. Заседания общешкольного родительского комитета проходят по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
6.14.3. Заседание общешкольного родительского комитета является правомочным, если в нем участвуют не менее двух третей его членов, а решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих членов общешкольного родительского комитета. Процедура голосования определяется общешкольным родительским комитетом.
6.14.4. Компетенция общешкольного родительского комитета:
- участие в разработке предложений и рекомендаций по организации учебно-воспитательного процесса, оборудованию учебных помещений, в приобретении необходимой литературы;
- организация родителей (законных представителей) на участие в единой для всего Учреждения линии воспитательной работы с обучающимися;
- участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий;
- организация, в необходимых случаях, родителей (законных представителей) на субботники по уборке территории Учреждения, ремонту помещений;
- участие в организации просветительской работы среди родителей (законных представителей) по воспитанию гражданской позиции, активности, здорового образа жизни обучающихся;
- рекомендации администрации Учреждения по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся в Учреждении, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания, в пределах своей компетенции.
6.15. В Учреждении созданы органы ученического самоуправления, деятельность которых регламентируется Положением «Об ученическом самоуправлении».
6.15.1. Высшим органом ученического самоуправления является общешкольная ученическая конференция учащихся, на которую собираются по три представителя (делегата) от 5-11 классов.
6.15.2. Ученическая конференция созывается по мере необходимости, но не менее одного раза в году и правомочна при наличии на ней 2/3 списочного состава участников. Решения на конференции принимаются простым большинством голосов, открытым или тайным голосованием (по усмотрению учащихся)
6.15.3. Ученическая конференция правомочна:
- выбирать приоритетные направления деятельности;
- формировать функциональные обязанности органов ученического самоуправления, определять их количественный состав;
- утверждать план работы.
6.15.4. В период между конференциями высшим органом ученического самоуправления является Школьный ученический совет (ШУС).
II уровень управления:
6.16. Заместитель директора Учреждения по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы, выполняет свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
6.17. Для решения методических задач в Учреждении действует методический совет, в состав которого входят руководители МО. Полномочия и организация деятельности МСШ закреплены в локальном акте.
III уровень управления:
6.18. Учителя Учреждения, библиотекарь выполняют свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
6.19. МО учителей ведут методическую работу по предметам, организует внеклассную деятельность учащихся (компетенции МО закреплены в локальном акте).
6.20. В Учреждение создана психолого-педагогическая комиссия, в состав которой входят психолог, социальный педагог школы ( компетенции закреплены в локальном акте).
6.21. С учетом потребностей и возможностей личности осваивать образовательные программы в форме очно-заочной (вечерней), заочной, в форме семейного образования, экстерната в Учреждение создан учебно-консультационный пункт.
IV уровень управления:
6.22. Учащиеся Учреждения имеют права в соответствии с Декларацией прав учащихся и выполняют обязанности в соответствии с Уставом и Правилами поведения для учащихся.
7.1. Учреждение ведет:
- бухгалтерский учет, налоговый учет;
- бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.2. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации и документов:
1) сведения:
- о структуре учреждения;
- о реализуемой образовательной программе с указанием количества воспитанников;
- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе об условиях питания, медицинского обслуживания);
2) лицензию на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
3) отчет о результатах самообследования;
4) учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;
5) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;
6) решение учредителя о создании Учреждения;
7) решение учредителя о назначении руководителя Учреждения;
8) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
9) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;
10) сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;
11) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);
12) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за Учреждением муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.
7.3. Учреждение обеспечивают открытость и доступность документов, указанных в пункте 7.2. настоящего Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.
7.4. Информация, указанная в пп.1-3 п.7.2 Устава подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.
7.5. Предоставление информации учреждением, указанной в пп.4-12 п.7.2 настоящего Устава, ее размещение на официальном сайте в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.
7.6. Учреждение ведет делопроизводство и архив.
7.7. Отчетно–финансовым годом является календарный год.
Учебный год длится с 1 сентября по 1 июня текущего года.
8.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами
Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме его слияния, присоединения, разделения или выделения.
8.2. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Учреждения, если иное не установлено актом Правительства Российской Федерации, осуществляются в порядке, установленном местной администрацией муниципального образования.
8.3. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.
8.4. Изменение типа казенного учреждения в целях создания бюджетного учреждения осуществляются в порядке, устанавливаемом администрацией МО «Катангский район»
8.5. Изменение типа Учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "Об автономных учреждениях".
8.6. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном местной администрацией муниципального образования и обязательно:
- на основании экспертной оценки последствий принятого решения для обеспечения образования жителей села;
- при получении согласия схода жителей с. Подволошино.
Ликвидация также может происходить по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
8.7. При реорганизации, ликвидации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков.
8.8. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.
8.9. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение ликвидированным с момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
9.1. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;
- жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;
- за нарушение договорных, налоговых обязательств, обязано возмещать ущерб за нарушения правил безопасности в Учреждении, санитарно-эпидемиологических норм и правил, требований по защите здоровья работников, населения, потребителей услуг;
- мероприятия гражданской обороны в соответствии с действующим законодательством РФ;
- за полноту и качество воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, подлежащих призыву на военную службу из числа работающих в Учреждении;
- за иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
9.2. Учреждение должно обеспечить функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования;
9.3. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется муниципальным отделом образования администрации МО «Катангский район», другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Иркутской области, муниципальными правовыми актами МО «Катангский район», настоящим уставом.
9.4. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации в органах, осуществляющих государственную регистрацию юридических лиц.
9.5. Предыдущая редакция Устава Учреждения утрачивает силу с момента государственной регистрации настоящего Устава.
9.6. Порядок утверждения, изменения и дополнения к настоящему уставу устанавливаются местной администрацией муниципального образования.
10.1. Деятельность Учреждения регламентируют следующие локальные акты:
- Устав
- приказы директора Учреждения;
- правила;
- коллективный договор;
- штатное расписание Учреждения;
- постановления и распоряжения Учредителя;
- смета расходов и доходов;
- договор о взаимоотношениях между Учреждением и родителями (законными представителями);
- Положения, принимаемые органами самоуправления;
- инструкции;
- расписание;
- график
10.2. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными
локальными актами, не перечисленными в п.10.1. настоящего Устава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.
10.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.
6.3. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.
6.4. Отношения между Учредителем и Учреждением строятся на основе формирования и выполнения муниципального задания.
I уровень управления:
6.5. Учредитель:
- утверждает Устав Учреждения, согласовывает изменения и дополнения к нему;
- принимает решение о реорганизации и ликвидации Учреждения;
- по согласованию с муниципальным отделом образования администрации МО «Катангский район» назначает на должность руководителя Учреждения, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством;
- проводит аттестацию вновь назначенного на должность руководителя Учреждения, в том числе на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой;
- осуществляет передачу муниципального имущества в оперативное управление Учреждения, его изъятие, списание;
- осуществляет контроль за использованием по назначению, сохранностью закрепленного за Учреждением муниципального имущества;
- утверждает смету доходов и расходов Учреждения;
- дает согласие на распоряжение имуществом, которое находится у Учреждения в оперативном управлении;
- формирует муниципальное задание для Учреждения на срок до одного года в случае утверждения бюджета на очередной финансовый год и на срок до трех лет в случае утверждения бюджета на очередной финансовый год и плановый период (с возможным уточнением при составлении проекта бюджета).
6.6. Руководство Учреждением осуществляет назначенный Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию Директор.
6.7. Директор несет полную ответственность за работу Учреждения в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и функциональными обязанностями, предусмотренными квалифицированными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.
6.8. Компетенция Директора.
Директор:
- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;
- распоряжается имуществом Учреждения в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором;
- осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
- устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения и штатное расписание;
- издает приказы, распоряжения и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения, утверждает «Правила внутреннего трудового распорядка», а также иные локальные акты в рамках своей компетенции;
- обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований;
- обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся и работников во время образовательного процесса;
- обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в Учреждении;
- обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся в Учреждении;
- создает условия для творческого роста педагогических работников Учреждения, применения ими передовых форм и методов обучения, осуществления педагогических экспериментов;
- обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно – материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда;
- осуществляет иную деятельность в соответствии с законодательством;
- несет персональную ответственность за кредиторскую задолженность Учреждения, за превышение которой трудовой договор с ним может быть расторгнут в одностороннем порядке;
- несет ответственность перед учреждением в размере убытков, причиненных в результате совершения крупной сделки, в случае если эта сделка не была предварительно согласована с учредителем;
- несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем.
6.9. Органами самоуправления Учреждения являются Управляющий совет, общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, общешкольный родительский комитет, ученическое самоуправление.
6.10. Высшим органом управления Учреждением является конференция Учреждения, в работе которой принимают участие все сотрудники Учреждения, представители родителей (законных представителей) обучающихся, избираемые на классных собраниях по норме представительства – 1 человек от каждого класса, представители учащихся 9-11 классов, избираемые на классных собраниях по норме представительства – 1 человек от каждого класса.
6.10.1. Конференция созывается ежегодно и правомочна при наличии на ней 2/3 списочного состава участников. Решения на конференции принимаются простым большинством голосов.
6.10.2. Конференция правомочна рассматривать следующие вопросы:
- принимать устав Учреждения, вносить изменения и дополнения к нему;
- заслушивать отчет директора о результатах работы и перспективах развития;
- утверждать план экономического развития Учреждения, заслушивать отчет о его выполнении.
6.11. Управляющий совет является коллегиальным органом самоуправления, который избирается на 3 года и состоит из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей), педагогических работников, представителя Учредителя, представителя бизнес-структур или общественности. Количество членов Управляющего совета составляет 11 человек. Управляющий совет формируется с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.
6.11.1. Члены Управляющего совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на заседании общешкольного родительского комитета. Общее количество членов Управляющего совета, избираемых от родителей (законных представителей), не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов совета. В состав Управляющего совета входят по одному представителю от 10 и 11 классов. Они избираются конференцией обучающихся 10-11 классов. Общее количество членов Управляющего совета из числа обучающихся составляет 2 человека. Члены Управляющего совета из числа работников избираются общим собранием трудового коллектива. Количество членов Управляющего совета из числа работников Учреждения не может превышать одной четверти общего числа членов Управляющего совета. При этом не менее чем 2/3 из них должны являться педагогическими работниками Учреждения. 4 человека из числа представителей бизнес-структур и общественности избираются путем кооптации. Управляющий совет избирает из своего состава председателя, который руководит работой Управляющего совета, проводит его заседания и подписывает решения.
6.11.2. Заседание Управляющего совета является правомочным, если в нем участвуют не менее двух третей его членов, а решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих членов Управляющего совета.
6.11.3. В случае выбытия членов Управляющего совета проводятся довыборы из числа участников образовательного процесса от соответствующей категории до окончания срока полномочий Управляющего совета данного созыва. Также через кооптацию восполняется количество членов Управляющего совета при выбытии кооптированного члена Управляющего совета.
6.11.4. В состав Управляющего совета по должности входит директор, однако он не может быть избран председателем Управляющего совета.
6.11.5. Управляющий совет собирается председателем по мере надобности, но не менее двух раз в год.
6.11.6. К компетенции Управляющего совета относится:
- утверждение программы развития Учреждения ( по представлению руководителя Учреждения);
- повышение эффективности финансово-экономической деятельности;
- осуществление общественного контроля за деятельностью Учреждения;
- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- утверждение профилей обучения (по представлению директора после обсуждения на Педагогическом совете);
- утверждение плана развития Учреждения;
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, согласование направлений и порядка их расходования, а также контроль за их расходованием;
- участие в формировании экзаменационной комиссии в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с четвертной, полугодовой, годовой или итоговой оценкой.
6.11.7. Деятельность Управляющего совета регламентируется Положением «Об Управляющем совете муниципального образовательного учреждения» «Средняя общеобразовательная школа с. Подволошино».
6.12. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива осуществляется общим собранием членов трудового коллектива, деятельность которого регламентируется Положением «Об общем собрании».
6.12.1. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Решения общего собрания трудового коллектива Учреждения принимаются большинством голосов членов, присутствующих на собрании.
6.12.2. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год. Заседания общего собрания трудового коллектива собираются по решению директора, Управляющего совета или не менее одной трети работников Школы.
6.12.3. Компетенции общего собрания трудового коллектива Учреждения:
- рассмотрение и принятие новой редакции Устава Школы, изменений и дополнений к нему, коллективного договора, разработка и принятие локальных актов Учреждения;
- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся Учреждения;
- заслушивает отчеты директора Учреждения о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию Учреждения о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
6.13. Педагогический совет является постоянно действующим органом управления Учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
6.13.1. Членами педагогического совета являются все педагогические работники, библиотекарь. Председателем педагогического совета является Директор Учреждения. Он назначает своим приказом секретаря педагогического совета сроком на один год.
6.13.2. Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год.
6.13.3. Заседания педагогического совета правомочны, если на нем присутствует не менее двух третей педагогических работников и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора. Процедура голосования определяется Педагогическим советом.
6.13.4. Педагогический совет:
- обсуждает и утверждает планы работы Учреждения;
- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способы их реализации;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Учреждения;
- принимает решение:
- о допуске обучающихся по результатам учебного года к обязательной итоговой аттестации;
- о порядке проведения промежуточных аттестаций для обучающихся невыпускных классов;
- о переводе обучающихся, освоивших в полном объеме образовательные программы, в следующий класс, а также об условном переводе обучающихся, имеющих академическую задолженность по одному предмету, в следующий класс;
- об оставлении условно переведенных обучающихся 1 и II ступеней и не ликвидировавших академическую задолженность, на повторное обучение, или на получение образования в иных формах;
- принимает решение об исключении обучающихся из Учреждения;
- рекомендует членов педагогического коллектива к награждению о представлении педагогических работников к присуждению отраслевых наград и почетных званий;
- решает другие вопросы Учреждения, связанными с организацией образовательного процесса;
6.13.5. Права и ответственность членов педагогического совета регламентируются Положением о педагогическом совете Учреждения.
6.14. Родительский комитет Учреждения выбирается на общешкольном родительском собрании. Деятельность, которого регламентируется Положением « О родительском комитете Учреждения».
6.14.1. В состав комитета входит 1 представитель родителей (законных представителей) от каждого класса, избранный на классном родительском собрании.
6.14.2. Общешкольный родительский комитет избирается сроком на 1 год. Заседания общешкольного родительского комитета проходят по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
6.14.3. Заседание общешкольного родительского комитета является правомочным, если в нем участвуют не менее двух третей его членов, а решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих членов общешкольного родительского комитета. Процедура голосования определяется общешкольным родительским комитетом.
6.14.4. Компетенция общешкольного родительского комитета:
- участие в разработке предложений и рекомендаций по организации учебно-воспитательного процесса, оборудованию учебных помещений, в приобретении необходимой литературы;
- организация родителей (законных представителей) на участие в единой для всего Учреждения линии воспитательной работы с обучающимися;
- участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий;
- организация, в необходимых случаях, родителей (законных представителей) на субботники по уборке территории Учреждения, ремонту помещений;
- участие в организации просветительской работы среди родителей (законных представителей) по воспитанию гражданской позиции, активности, здорового образа жизни обучающихся;
- рекомендации администрации Учреждения по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся в Учреждении, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания, в пределах своей компетенции.
6.15. В Учреждении созданы органы ученического самоуправления, деятельность которых регламентируется Положением «Об ученическом самоуправлении».
6.15.1. Высшим органом ученического самоуправления является общешкольная ученическая конференция учащихся, на которую собираются по три представителя (делегата) от 5-11 классов.
6.15.2. Ученическая конференция созывается по мере необходимости, но не менее одного раза в году и правомочна при наличии на ней 2/3 списочного состава участников. Решения на конференции принимаются простым большинством голосов, открытым или тайным голосованием (по усмотрению учащихся)
6.15.3. Ученическая конференция правомочна:
- выбирать приоритетные направления деятельности;
- формировать функциональные обязанности органов ученического самоуправления, определять их количественный состав;
- утверждать план работы.
6.15.4. В период между конференциями высшим органом ученического самоуправления является Школьный ученический совет (ШУС).
II уровень управления:
6.16. Заместитель директора Учреждения по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы, выполняет свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
6.17. Для решения методических задач в Учреждении действует методический совет, в состав которого входят руководители МО. Полномочия и организация деятельности МСШ закреплены в локальном акте.
III уровень управления:
6.18. Учителя Учреждения, библиотекарь выполняют свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
6.19. МО учителей ведут методическую работу по предметам, организует внеклассную деятельность учащихся (компетенции МО закреплены в локальном акте).
6.20. В Учреждение создана психолого-педагогическая комиссия, в состав которой входят психолог, социальный педагог школы ( компетенции закреплены в локальном акте).
6.21. С учетом потребностей и возможностей личности осваивать образовательные программы в форме очно-заочной (вечерней), заочной, в форме семейного образования, экстерната в Учреждение создан учебно-консультационный пункт.
IV уровень управления:
6.22. Учащиеся Учреждения имеют права в соответствии с Декларацией прав учащихся и выполняют обязанности в соответствии с Уставом и Правилами поведения для учащихся.
7. Учет и отчетность
7.1. Учреждение ведет:
- бухгалтерский учет, налоговый учет;
- бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.2. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации и документов:
1) сведения:
- о структуре учреждения;
- о реализуемой образовательной программе с указанием количества воспитанников;
- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе об условиях питания, медицинского обслуживания);
2) лицензию на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
3) отчет о результатах самообследования;
4) учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;
5) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;
6) решение учредителя о создании Учреждения;
7) решение учредителя о назначении руководителя Учреждения;
8) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
9) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;
10) сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;
11) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);
12) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за Учреждением муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.
7.3. Учреждение обеспечивают открытость и доступность документов, указанных в пункте 7.2. настоящего Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.
7.4. Информация, указанная в пп.1-3 п.7.2 Устава подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.
7.5. Предоставление информации учреждением, указанной в пп.4-12 п.7.2 настоящего Устава, ее размещение на официальном сайте в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.
7.6. Учреждение ведет делопроизводство и архив.
7.7. Отчетно–финансовым годом является календарный год.
Учебный год длится с 1 сентября по 1 июня текущего года.
8. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения.
8.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами
Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме его слияния, присоединения, разделения или выделения.
8.2. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Учреждения, если иное не установлено актом Правительства Российской Федерации, осуществляются в порядке, установленном местной администрацией муниципального образования.
8.3. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.
8.4. Изменение типа казенного учреждения в целях создания бюджетного учреждения осуществляются в порядке, устанавливаемом администрацией МО «Катангский район»
8.5. Изменение типа Учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "Об автономных учреждениях".
8.6. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном местной администрацией муниципального образования и обязательно:
- на основании экспертной оценки последствий принятого решения для обеспечения образования жителей села;
- при получении согласия схода жителей с. Подволошино.
Ликвидация также может происходить по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
8.7. При реорганизации, ликвидации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков.
8.8. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.
8.9. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение ликвидированным с момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
9. Прочие положения.
9.1. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;
- жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;
- за нарушение договорных, налоговых обязательств, обязано возмещать ущерб за нарушения правил безопасности в Учреждении, санитарно-эпидемиологических норм и правил, требований по защите здоровья работников, населения, потребителей услуг;
- мероприятия гражданской обороны в соответствии с действующим законодательством РФ;
- за полноту и качество воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, подлежащих призыву на военную службу из числа работающих в Учреждении;
- за иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
9.2. Учреждение должно обеспечить функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования;
9.3. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется муниципальным отделом образования администрации МО «Катангский район», другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Иркутской области, муниципальными правовыми актами МО «Катангский район», настоящим уставом.
9.4. Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации в органах, осуществляющих государственную регистрацию юридических лиц.
9.5. Предыдущая редакция Устава Учреждения утрачивает силу с момента государственной регистрации настоящего Устава.
9.6. Порядок утверждения, изменения и дополнения к настоящему уставу устанавливаются местной администрацией муниципального образования.
10. Локальные акты Учреждения.
10.1. Деятельность Учреждения регламентируют следующие локальные акты:
- Устав
- приказы директора Учреждения;
- правила;
- коллективный договор;
- штатное расписание Учреждения;
- постановления и распоряжения Учредителя;
- смета расходов и доходов;
- договор о взаимоотношениях между Учреждением и родителями (законными представителями);
- Положения, принимаемые органами самоуправления;
- инструкции;
- расписание;
- график
10.2. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными
локальными актами, не перечисленными в п.10.1. настоящего Устава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.
10.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.